مسیر سرمایهگذاری در هرمزگان هموار شود
ثبت دومین فوت قطعی ناشی از آنفلوانزا و شدتیابی موج فعال در استان هرمزگان
شهرداری هنگویه ؛ الگویی از مدیریت کارآمد و جهش در نوسازی ناوگان عمرانی و خدمات شهری
شورای حل اختلاف ویژه مهندسان در هرمزگان افتتاح شد
مقرارت جدید مبحث ۱۹ آغاز فصل تازهای در مدیریت انرژی ساختمان
جامعه مهندسی باید پیشتاز تحول انرژی و تصمیمسازیهای ساختوساز باشد
کسب رتبه سوم توسط تیم روابط عمومی اتاق هرمزگان در نخستین جشنواره برترینهای روابط عمومی تجاری
صعود چشمگیر شرکت فرآوردههای غذایی بندرعباس از ورشکستگی تا سود میلیاردی
پروژه ساخت واحد بخار نیروگاه آلومینیوم المهدی به ظرفیت اسمی ۱۸۰ مگاوات و سرمایهگذاری ۱۱۰میلیون یورویی آغاز شد.
حمید رحیمی، مدیر اجرایی گروه شرکتهای سروری، از ورود برند "امیرخان" به عرصه بسته بندی هوشمند محصولات کشاورزی خبر داد. این برند با هدف حفظ کیفیت و تازگی محصولات، از فناوریهای نوین و مواد اولیه مرغوب بهره میبرد.
با حضور نماینده مردم شرق هرمزگان و سرپرست معاونت سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری هرمزگان فرماندار شهرستان جاسک معارفه شد.
در راستای بهبود کیفیت توان و کاهش افت ولتاژ برق ، مدیریت برق شهرستان جاسک اقدام به نصب پنج سری خازن در شبکه فشار متوسط این ناحیه کرده است.
معاون وزیر جهاد كشاورزی و رئیس سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج كشاورزی و رئیس کمیته بهره وری بخش کشاورزی، به همراه مدیرکل برنامه و بودجه سازمان شیلات ایران، رییس سازمان جهاد کشاورزی استان،مدیرکل شیلات هرمزگان ،فرماندار بندرلنگه، رئس پژوهشکده اکولوژی خلیج فارس و دریای عمان و جممعی از مسئولین استان در بازدید از مرکز بازسازی ذخایر آبزیان بستانه بر اهمیت مراکز بازسازی ذخایر آبزیان تاکید کردند.
کارخانه آرد مروارید هرمزگان، تأمینکننده اصلی آرد در استان، به دلیل ناترازی برق و اخذ حق ترانزیت بالا از سوی توزیع برق هرمزگان، با مشکلات جدی روبرو شده است. این مشکلات، تولید این کارخانه را مختل کرده و هزینههای زیادی را به آن تحمیل میکند.
شرکت آرد فدک رودان، به عنوان یکی از پیشگامان صنعت تولید آرد در منطقه، با افتخار در اولین نمایشگاه صنایع غذایی، ماشینآلات و صنایع وابسته استان هرمزگان شرکت کرد.
با حضور جواد حاتمی، مدیرعامل شرکت فولاد کاوه جنوب کیش، مدیران و مشاوران نشست بررسی و اصلاح طرح طبقهبندی مشاغل و ساختار سازمانی برگزار شد. هدف اصلی این نشست ، ارزیابی رویکردهای جدید برای ایجاد عدالت اداری، چابکسازی ساختار سازمانی و ارتقای انگیزه کارکنان بود.