به گزارش پایگاه خبری آوای شرجی نیوز، حسین عباسنژاد با اشاره به ایجاد یکهزار و ۸۲۰ شغل از ابتدای سال جاری تاکنون در بندر شهید رجایی افزود: تعهد اشتغال هدفگذاری شده سال جاری در این بندر یکهزارو ۶۴۵ نفر بوده که بیش از سهمیه تعیین شده اشتغال ایجاد شده است.
وی ادامه داد: از ابتدای سال جاری نیز ۲۳۶ فقره دادخواست مربوط به اختلافات بین کارگر و کارفرما نیز در واحد کار و خدمات اشتغال بندر شهید رجایی مورد بررسی قرار گرفته است.
مدیر منطقه ویژه اقتصادی بندر شهید رجایی با اشاره به پیگیری واحد کار و خدمات اشتغال برای عقد کتبی قرارداد کار بین کارگر و کارفرما در این بندر ابراز امیدواری کرد که با این پیگیری اختلافات بین کارگر و کارفرما در دروازه طلایی اقتصاد ایران به حداقل ممکن کاهش یابد.
به گفته عباسنژاد؛ در حال حاضر روزانه جمع زیادی از کارگران با قرارداد شفاهی وارد این مجتمع میشوند که این امر رسیدگی به اختلافات احتمالی را ناممکن خواهد ساخت.
وی افزود: شرایط صحت قراردادهای کار در مشروعیت و معین بودن موضوع قرارداد بوده که به منظور تامین ایمنی، بهداشت کار و پیگیری مطالبات کارگران تاکید بر کتبی بودن قرارداد کار است.
عباسنژاد با بیان اینکه کارفرمایان مستقر در منطقه ویژه اقتصادی بندر شهید رجایی از طریق سامانه کار و خدمات اشتغال، نیروی کار (https://sp.pmo.ir) مورد نیاز خود را درخواست میدهند، گفت: متقاضیان کار در این بندر میتوانند با مراجعه به این سامانه نسبت به تخصص و درخواست کار مورد نیاز خود اقدام کنند.
